案头语：2022年是济南市中城市发展集团突破提升的关键年，集团上下聚焦“落地”，全力“加速”。为此，集团以破釜沉舟的决心，提出决战“531”全面开工的任务目标。但一场突如其来的疫情，为本就迫在眉睫的任务目标，更增添了一丝“阴霾”。面对重重困难，城发人没有丝毫退缩，带着“办法总比困难多”的“执拗”，逢山开路，遇水搭桥，以矢志不渝之心，在疫情时期展示着公司的自强不息。

 4月14日17：20，集团接驻地街道办事处通知，我司一名员工在家中与新冠阳性病例接触，被判定为密接人员。集团闻讯而动，第一时间启动应急预案，人员全面提升防护措施，办公区域立即开启“一日两次”消杀。

 4月17日4:35，接区疾控中心通知，密接人员初筛为阳性，确诊新冠肺炎。集团连夜发出紧急通知，要求全体人员原地待命，等候进一步通知。

 4月17日13:01，集团组建确诊人员行动轨迹筛查小组，配合区疾控中心、街道办事处，全面核对4月6日以来确诊人员的工作轨迹。

 4月18日1：20，筛查小组奋战12个小时，逐一完成人员的核对工作，将名单报送区疾控中心。

 4月18日9:00，集团召开临时线上经理办公会，通报疫情情况，要求各部门、中心、子公司做好员工动态监控，第一时间报告员工的隔离情况；同时在集团发展的关键时刻，要努力克服困境，发扬“铁军精神”，不讲条件、不谈困难，全力推动项目“冲刺”。

 疫情突发，情况紧急。面对重重阻碍，城发人敢于挺身而出，坚决做好“疫情、发展”两手抓，两手硬。

 一方面，全面梳理集团一直以来的“高标准”疫情防控措施，从持续一年之久的体温监测，到健康码、行程码、场所码的精确核验，从“一周一检”到“一日一检”的全员核酸检测要求，再到禁止堂食后的有序分餐。一系列的高效防控措施，切实为阻断疫情传播奠定基础。

 另一方面，疫情突发正值周末，在办公区域严禁出入，设备材料严重不足的情况下，集团上下统一思想，坚定信念，千方百计“破局”前行。电话会、视频会、借设备.......每一名城发人都用自身努力，想方设法破解难题，确保各项工作“不掉队”，任务节点按时完成。

   建管集团加快标书制作，确保投标业务不受影响；

   产投公司组织召开搬倒井产业园方案设计线上汇报会，全力推动“531”任务顺利达成；

   双龙停车场项目取得工程规划许可；

   中碳全力配合推动能源互联网省级战略启动会；

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    一条条工作讯息传来，所有工作稳步推进，“隔离”阻断不了前进的步伐。

 突发疫情之下，城发人用自身行动诠释着“甘于奉献、敢于担当”的实干精神。面对任务，大家模糊“下班时间”，全力以赴推动项目突破；面对目标，大家勇于迎难而上，千方百计实现“线上”攻关。突发疫情不是集团发展路上的“拦路虎”，而是突破提升的“试金石”。没有一个寒冬不可逾越，没有一个春天不会来临，济中城发集团坚信，众志成城的城发人经得住各种考验，也必将在困境中实现突破腾飞。